Wyjeżdzaj na wakacje bez szefa
Przełożony nie może żądać informacji o tym, w jakim hotelu jego podwładny będzie przebywał podczas urlopu
Szef może przerwać urlop wypoczynkowy zatrudnionego i wydać mu polecenie powrotu do pracy. Ma jednak do tego prawo tylko wówczas, gdy obecność danej osoby w firmie jest niezbędna i gdy nie przewidywał tego w chwili podpisywania wniosku urlopowego.
Jeżeli natomiast już wcześniej podejrzewał, że będzie konieczne odwołanie pracownika z wczasów, to udzielając mu zgody na wyjazd i w chwilę później nakazując powrót,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta