Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pensja musi być wypłacana na czas

20 października 2009 | Gazeta prawa i podatków | Izabela Rakowska-Boroń

Terminowe przeliczenie wynagrodzeń należy do podstawowych obowiązków pracodawców. Tymczasem obecnie, jak wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, 64 tys. podwładnych nie otrzymuje pensji w stosownym momencie

Aż 100 mln zł wynosiły do końca września 2009 r. zaległości płacowe firm. Tak wynika z ostatnich danych Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Jednak szef, który narusza obowiązek terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzeń, nie może czuć się bezkarny.

Jeśli wbrew obowiązkowi nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, obniża pensję albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń, to zgodnie z art. 282 kodeksu pracy popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Grozi za nie kara grzywny od 1 tys. zł do nawet 30 tys. zł. Może ją wymierzyć sąd pracy. Trzeba jednak pamiętać, że sam proces, a później egzekucja komornicza trwają latami. Najszybsza metoda odzyskania zaległych pieniędzy przez pracowników to interwencja inspektora pracy.

Nie tylko odsetki...

Czasem jednak, zanim do tego dojdzie, pracownik zaczyna działać na własną rękę. Pracodawca musi liczyć się z tym, że za opóźnienia w wypłacaniu pensji podwładny może żądać (na piśmie lub ustnie) odsetek. Ma do tego prawo bez względu na okoliczności i przyczyny opóźnienia. Nie ma też znaczenia, czy przez późniejsze przekazanie mu wynagrodzenia poniesie jakąkolwiek szkodę, np. musi uiścić odsetki od zapłaconej po czasie raty kredytu.

Wysokość odsetek może być ustalona w treści umowy o pracę. Jeśli jednak nie ma tam takiego...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8452

Spis treści

Ekonomia

Afgańska misja zbrojeniówki
Awarie zasilania są groźne także dla kopalni
Bruksela podnosi prognozę dla Polski
Bruksela uległa mleczarzom
Będą projekty, będą dotacje
Cytat dnia
Drobiarz z pasją
Dziura Rostowskiego nie jest taka groźna
Eksperci NBP odpowiadają na pytania czytelników
Electro World w nowych rękach
Euro rozszerzy horyzonty dla firm
Gant z nowym udziałowcem
Gazowe starcie Turkmenii z Rosją
Ile za zboże we wrześniu
Kalendarium gospodarcze
Kolejne banki chcą wesprzeć inwestujących w PGE
Kryzys zaszkodził kosmetykom
Kłopot dogonił nas sam
Liczba dnia - 27 wniosków o pomoc państwa
Miliardowy impuls inwestycyjny
NBP zapowiada poprawę koniunktury
Nieopłacalne kredyty
Nowa waluta to także koszty
Ostatni dzień zapisów na nowe akcje PKO BP
Pomoc publiczna nie tylko dla Magny
Porozumienie TP z UKE już blisko
Powiaty przestały płacić na leczenie bezrobotnych
Rekomendacja T na cenzurowanym
Rekomendacje
Resort gospodarki doprecyzuje przepisy z korzyścią dla firm
Rośnie kurs złotego
Ruszyły poszukiwania doradcy dla rządu przy sprzedaży Tauronu
Sfinks przejmuje Da Grasso
Silniejsza zapaść w reklamie
Spadki w leasingu są coraz mniejsze
Sprzedaż AGD rośnie tylko w Polsce
Stock szuka hodowców trawy
Strefy chcą nadrobić słabe tempo wydawania zezwoleń
W skrócie
WIG20 na szczycie
WIG20 pobił rekord
Wciąż nie wiadomo, kto kupi CF Cefarm
Wyhamowują spadki produkcji przemysłowej w Polsce
Wyprzedaż sklepów podniosła kurs
Zabrać politykom część zabawek
Zamów abonament