Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Niektórych przepisy bardziej chronią przed modyfikacjami umowy

20 października 2009 | Dobra firma | Grażyna Ordak

Pewnym osobom pracodawca w ogóle nie może zmienić warunków pracy i płacy. Zabrania mu tego przede wszystkim kodeks pracy i inne ustawy

Chodzi tu o osoby korzystające z kodeksowej gwarancji zachowania posady u pracodawcy.

Kto pozostaje pod parasolem

Takich przepisów jest zaledwie kilka, a odnoszą się one do pracownika:

- w okresie czterech lat poprzedzających nabycie prawa do emerytury, jeśli jego okres zatrudnienia pozwala mu skorzystać z takiego świadczenia z osiągnięciem tego wieku (tzw. ochrona przedemerytalna – art. 38 k.p.),

- podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy (art. 41 k.p.),

- w okresie ciąży a także urlopu macierzyńskiego (art. 177 k.p.),

- w czasie urlopu wychowawczego (art. 1861 k.p.),

- uprawnionego do urlopu wychowawczego po obniżeniu wymiaru etatu (art. 1868 k.p.),

- młodocianego mającego umowę o pracę zawartą w celu przygotowania zawodowego (art. 196 k.p.).

Zasadniczo tym osobom szef nie wręczy wypowiedzeń zmieniających. Szczegółowe regulacje dopuszczają jednak rozstanie, gdy np. upłyną okresy ochronne przy usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub gdy zachodzi konieczność dyscyplinarnego zwolnienia i zgodzi się na to reprezentujący pracownika związek zawodowy. Jakakolwiek gwarancja zatrudnienia przestaje działać, gdy pracodawca upada lub jest w stanie likwidacji (art. 411 § 1 k.p.).

Przywilejami w zachowaniu niezmienionej umowy cieszą się też np. chałupnicy czy osoby będące zatrudnione u...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8452

Spis treści

Ekonomia

Afgańska misja zbrojeniówki
Awarie zasilania są groźne także dla kopalni
Bruksela podnosi prognozę dla Polski
Bruksela uległa mleczarzom
Będą projekty, będą dotacje
Cytat dnia
Drobiarz z pasją
Dziura Rostowskiego nie jest taka groźna
Eksperci NBP odpowiadają na pytania czytelników
Electro World w nowych rękach
Euro rozszerzy horyzonty dla firm
Gant z nowym udziałowcem
Gazowe starcie Turkmenii z Rosją
Ile za zboże we wrześniu
Kalendarium gospodarcze
Kolejne banki chcą wesprzeć inwestujących w PGE
Kryzys zaszkodził kosmetykom
Kłopot dogonił nas sam
Liczba dnia - 27 wniosków o pomoc państwa
Miliardowy impuls inwestycyjny
NBP zapowiada poprawę koniunktury
Nieopłacalne kredyty
Nowa waluta to także koszty
Ostatni dzień zapisów na nowe akcje PKO BP
Pomoc publiczna nie tylko dla Magny
Porozumienie TP z UKE już blisko
Powiaty przestały płacić na leczenie bezrobotnych
Rekomendacja T na cenzurowanym
Rekomendacje
Resort gospodarki doprecyzuje przepisy z korzyścią dla firm
Rośnie kurs złotego
Ruszyły poszukiwania doradcy dla rządu przy sprzedaży Tauronu
Sfinks przejmuje Da Grasso
Silniejsza zapaść w reklamie
Spadki w leasingu są coraz mniejsze
Sprzedaż AGD rośnie tylko w Polsce
Stock szuka hodowców trawy
Strefy chcą nadrobić słabe tempo wydawania zezwoleń
W skrócie
WIG20 na szczycie
WIG20 pobił rekord
Wciąż nie wiadomo, kto kupi CF Cefarm
Wyhamowują spadki produkcji przemysłowej w Polsce
Wyprzedaż sklepów podniosła kurs
Zabrać politykom część zabawek
Zamów abonament