![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Walka o powrót
Kwestionujący wypowiedzenie mogą się odwołać do sądu pracy
W odwołaniu od wypowiedzenia zwalniany musi sprecyzować swoje roszczenia. Jeśli składa odwołanie w trakcie okresu wypowiedzenia, powinien domagać się uznania przez sąd wypowiedzenia za bezskuteczne albo odszkodowania. Gdy minie już okres wypowiedzenia, a sąd nie zdąży w tym czasie rozpoznać sprawy, zwolniony powinien zmienić roszczenie i domagać się przywrócenia do pracy na poprzednie stanowisko i zasądzenia wynagrodzenia.
Powództwo w sprawach prawa pracy może być wniesione przed sąd, w którego okręgu pracodawca mieszka lub ma siedzibę, albo przed sąd , w którego okręgu praca była lub miała być wykonywana. Wybór należy do strony dochodzącej roszczeń.
Ważny termin
Zwolniony musi pamiętać o tym, że odwołanie od wypowiedzenia należy wnieść do sądu pracy w ciągu siedmiu dni od dnia doręczenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
