![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odszkodowanie w pełnej wysokości
Rz: Czy spotkał się już pan z procesami o wypłatę odszkodowania w pełnej wysokości za bezprawne zwolnienie z pracy?
Bartłomiej Raczkowski: Osobiście jeszcze nie, ale słyszałem już o takich wypadkach. Uważam, że wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 27 listopada 2007 r. (sygn. SK 18/05), który otworzył drogę do roszczeń o odszkodowanie od pracodawcy wyższe niż trzykrotność wynagrodzenia, obliczane na zasadach określonych w kodeksie cywilnym, to niezwykle ważne orzeczenie. Rodzi ono poważne konsekwencje dla wszystkich firm decydujących się na zwolnienie pracowników.
Trwają dyskusje, czy przysługujące pracownikowi nowe odszkodowanie – nazwijmy je trybunalskie – powinno być wypłacane obok odszkodowania z kodeksu pracy w wysokości trzykrotności wynagrodzenia, czy też powinno zawierać w sobie tę kwotę. Jakie jest pana zdanie w tej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
