![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odszkodowanie bez PIT
Prowadzę działalność gospodarczą i rozliczam się z urzędem skarbowym za pomocą księgi przychodów i rozchodów. Zwolniony przez mnie dyscyplinarnie pracownik odwołał się do sądu i wygrał. Sąd przyznał mu odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznej pensji, bo pracownik wcześniej znalazł pracę w innej firmie, a także odsetki za zwłokę. Czy powinienem przy wypłacie tych należności pobrać zaliczkę na podatek, czy też wypłacić je w wysokości brutto? Czy trzeba uwzględnić koszty uzyskania przychodu?
Odszkodowania za nieuzasadnione lub naruszające przepisy o wypowiadaniu umów o pracę rozwiązanie tej umowy, a o takie odszkodowanie tu chodzi, jest zwolnione z podatku od dochodów osobistych. Podstawą prawną jest art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, w myśl którego zwolnione od podatku są otrzymane odszkodowania, jeśli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
