![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wygrany spór o powrót do firmy
Sądownie przywrócony do pracy musi uważać, by swoim zachowaniem nie zniweczyć osiągniętego sukcesu
Ponowne nawiązanie stosunku pracy nie wynika bowiem z mocy samego prawa ani orzeczenia sądu. Konieczne są jeszcze działania zainteresowanego powrotem do firmy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w wyroku z 2 lutego 2010 r. potwierdził, że restytucja stosunku pracy na podstawie wyroku przywracającego nie następuje automatycznie (sygn. III SA/lu 439/09).
Gotowość do pracy można zgłosić pisemnie, ustnie, a nawet telefonicznie
Zgodnie z art. 48 § 1 kodeksu pracy firma może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu siedmiu dni od...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
