![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wymuszony urlop szkoleniowy
11 września 2010 | Prawo | Tomasz Zalewski
Michał Szuszczyński, radca prawny Szajek, Szuszczyński Kancelaria Radców Prawnych
W jaki sposób szef powinien wydać zgodę na szkolenie, by móc skorzystać z uprawnień związanych z nauką? – pyta czytelniczka.
Zgodnie z przepisami podnoszeniem kwalifikacji zawodowych jest zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy z „inicjatywy” pracodawcy albo za jego „zgodą”.
Przepisy kodeksu pracy nie rozstrzygają, w jakiej formie zgoda ta musi być wyrażona. Poprzez art. 300 k.p. problem ten interpretować należy zatem na podstawie przepisów kodeksu cywilnego, zgodnie z którymi, z zastrzeżeniem wyjątków...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
