Dodatek wyrównawczy nie dla każdego
- Likwidujemy stanowisko pracy osoby w wieku przedemerytalnym. Chcemy ją zatrudnić na innym, na którym jej wynagrodzenie będzie niższe, zgodnie z tabelą zaszeregowań. Dlatego daliśmy jej wypowiedzenie zmieniające z nowymi warunkami pracy i płacy.
Czy jest to zgodne z przepisami? Czy pracownik, który jest pod ochroną, może dostać mniejsze wynagrodzenie, czy należy wypłacać dodatek wyrównawczy?
Co do zasady pracownikowi objętemu tzw. ochroną przedemerytalną nie można złożyć wypowiedzenia zmieniającego. Wynika to z art. 39 w zw. z art. 42...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta