![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zgoda związkowca na proces nie jest wymagana
Związek zawodowy może wytoczyć powództwo na rzecz pracownika, który jest w nim zrzeszony, chyba że ta osoba się temu sprzeciwia
Wynika tak z uchwały Sądu Najwyższego z 9 grudnia 2010 (II PZP 6/10) będącej efektem zagadnienia prawnego, jakie do niego trafiło.
Wyłoniło się ono przy rozpoznawaniu zażalenia na postanowienie sądu okręgowego, w którym odrzucono apelację od wyroku sądu rejonowego oddalającego powództwo.
Po sprecyzowaniu roszczenia związek zawodowy domagał się zasądzenia na rzecz pracownika odszkodowania z tytułu dyskryminacji i wyrównania wynagrodzenia za okres, kiedy był on zatrudniony na stanowisku asystenta, będąc doktorem, a nie magistrem. Sąd odrzucił powództwo. Stwierdził bowiem, że bez zgody osoby...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
