Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Uprzykrzanie życia może być kosztowne

11 lipca 2011 | Prawo i praktyka | Agnieszka Antoniak

Co może zrobić pracodawca z zatrudnionym, który mobbuje innych pracowników?

Osoba uprzykrzająca życie innym pracownikom może mieć spore problemy, jeśli jej działania można zakwalifikować jako mobbing. Pracodawca, który zauważy lub otrzyma sygnał, że wobec jakiegokolwiek pracownika stosowany jest mobbing, ma bowiem obowiązek przeciwdziałania temu procederowi.

Nie jest wykluczone, że podejmie decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy z mobberem. Dlatego że stosowanie mobbingu można uznać za przykład niewykonywania...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8975

Spis treści
Zamów abonament