Wizerunek pracownika na zdjęciu jest chroniony
Nawet jeśli pracodawca domaga się od podwładnego fotografii do użytku wewnętrznego, nie może nią swobodnie dysponować na wszystkie potrzeby firmy
• W nowej wersji używanego w firmie programu pocztowego pojawiła się możliwość załączenia zdjęcia pracownika. Później ta fotografia z mejlami wędruje do wszystkich użytkowników programu. Koledzy z Niemiec – firmy matki – muszą takie zdjęcia zamieścić. A co o tym mówi nasze prawo? Czy polski pracodawca bez zgody podwładnego może zażądać umieszczenia zdjęcia w poczcie? – pyta czytelnik.
To, że sprawa wykorzystywania wizerunku pracownika nie została szczegółowo uregulowana w polskim prawie pracy, w żadnym wypadku nie oznacza, że mamy w tej mierze do czynienia z luką prawną. Pracodawca nie ma takich uprawnień, aby wykorzystując podporządkowanie pracownika,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta