![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Potrzebujemy elastyczniejszych regulacji
Nowe przepisy mogą znacząco zmienić organizację pracy w Polsce – przekonuje wiceminister pracy i polityki społecznej w rozmowie z Mateuszem Rzemkiem
Czy pracodawcy potrzebują nowych przepisów antykryzysowych?
Radosław Mleczko: Trudno mi się wypowiadać w imieniu przedsiębiorców. Myślę, że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy potrzebują przede wszystkim przepisów odzwierciedlających różnorodność współczesnych stosunków pracy. Ochronna i organizacyjna funkcja prawa pracy może być pełniona na podstawie przepisów uwzględniających warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Zmiany cywilizacyjne, kulturowe, technologiczne zobowiązują nas do przeglądu przepisów, które powstawały w innych czasach. Z sygnałów, które otrzymujemy, wynika, że przedsiębiorcy oczekują likwidacji barier w kodeksie pracy, które utrudniają im prowadzenie działalności gospodarczej. Pojawiły się propozycje zmian zarówno z PKPP Lewiatan, jak i od Pracodawców RP. Jeśli chodzi o dialog instytucjonalny, mam nadzieję, że jesteśmy w punkcie zwrotnym. Po okresie zawieszenia prac Komisji Trójstronnej został wybrany jej przewodniczący Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej, i wróciliśmy do rozmów z partnerami społecznymi. Na ostatnim posiedzeniu zespołu prawa pracy KT osiągnęliśmy ważne porozumienie, z którego wynika, że rozpoczynamy negocjacje w sprawie nowelizacji kodeksu pracy, w kierunku uelastycznienia przepisów dotyczących czasu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
