![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dopuszczalna praca zarobkowa podczas opieki wychowawczej
Urlop wychowawczy jest bezpłatny, zasadniczo nie przysługuje już na nim zasiłek macierzyński ani inne świadczenia. To powoduje, że pozbawiony dochodów pracownik może ich w tym okresie szukać
Tym bardziej że pozwala na to art. 1862 kodeksu pracy.
Pracownik ma więc prawo podjąć pracę zarobkową zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy albo inną działalność, a także rozpocząć naukę lub szkolenie.
Nie może jednak dopuścić do tego, aby te czynności wyłączyły go ze sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Choć to raczej trudne,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
