![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy absencja w pracy jest usprawiedliwiona
Gdy pracownik ma sprawę w sądzie, trzeba go zwolnić z wykonywania obowiązków służbowych. Ale tylko wtedy, gdy wzywa go wymiar sprawiedliwości i nie zawsze będzie to cały dzień
Przesądza o tym § 6 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (DzU nr 60, poz. 281, dalej rozporządzenie).
Jako strona...
Ten przepis rozporządzenia mówi bowiem, że „pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia".
Jeśli zatem rozprawa odbywa się w miejscowości położonej daleko od miejsca pracy, udział w rozprawie z dojazdami w obie strony...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
