![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy szef płaci pod stołem, niewykluczona wysoka grzywna lub więzienie
Jakie konsekwencje grożą pracodawcy za to, że część wynagrodzenia daje podwładnemu „poza umową" i nie nie wykazuje pełnych kwot w rozliczeniach podatkowych i ubezpieczeniowych?
Nieformalne wypłacanie części pensji wiąże się przede wszystkim z tym, że rzetelnie nie odprowadza od tych kwot zaliczek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Tu pracownik ponosi także odpowiedzialność, ale wtórnie w stosunku do pracodawcy jako płatnika.
Jakie obowiązki
Pracodawca pełni rolę płatnika zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom. Zarówno podatek, jak i składki opłacane są od przychodów zatrudnionego (z uwzględnieniem zwolnień podatkowo-ubezpieczeniowych).
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ze stosunku pracy jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych otrzymywany w związku z zatrudnieniem. Składek nie opłacamy jedynie od następujących przychodów:
- wynagrodzenia za czas niezdolności od pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
- zasiłków,
-...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
