Koń pomoże wyszkolić dobrych przywódców

źródło: Archiwum

Zajęcia prowadzone metodą Horse Assisted Education mają pomóc rozwiązać problemy liderów

Warsztaty w więzieniu albo w łodzi podwodnej – na takie nietypowe kursy firmy chętnie wysyłają menedżerów.

Założenie jest proste – trener  wyrywa uczestników szkolenia z  codziennego otoczenia i angażuje w nietypową sytuację. Wszystko po to, by pobudzić ich emocje, uświadomić ukryte potrzeby lub pokazać, jak współpracują z innymi i w jaki sposób reagują na niecodzienność.

Przedstawiciele firm szkoleniowych twierdzą, że takie nietypowe kursy kosztują podobnie co „standardowe" warsztaty. Za jedno spotkanie z 8–10-osobową grupą trwające 4–8 godzin, pracodawca płaci średnio 4,5 tys.–6  tys. zł. Za to ich efekty mogą być dużo lepsze niż w przypadku tradycyjnych szkoleń.

Lider w ciemności

Zdaniem przedstawicieli firm szkoleniowych zajęcia   łączące niestandardowe formy z typowymi celami szkoleniowymi to jeden z coraz popularniejszych sposobów na rozwiązanie problemów kadrowych w firmach. – Są one najczęściej oparte na nauce poprzez doświadczanie silnych przeżyć, które wpływają na zmianę postaw i przewartościowanie kluczowych przekonań. Silne doświadczenia zdobyte w trakcie ćwiczeń są uporządkowywane, następnie wyciąga się wnioski, tworzy koncepcje i zasady. Na końcu wnioski ogólne są przekształcane na praktyczne plany działania w danej firmie – tłumaczy Aleksander Drzewiecki, prezes firmy doradczo-szkoleniowej House of Skills, która  proponuje m.in. Warsztaty Niewidzialnego Przywództwa....