![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Macierzyństwo obniża zarobki pracujących kobiet
W krajach OECD mężczyźni zarabiają średnio o 16 proc. więcej od pań na podobnych stanowiskach. W przypadku matek różnica sięga 22 proc.
– Pracujące kobiety płacą wysoką cenę za bycie matką – oceniają eksperci Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju zrzeszającej 34 rozwinięte państwa, w tym Polskę.
Według najnowszych danych OECD choć w ostatnich latach na całym świecie rośnie udział kobiet wśród pracowników, to biorąc pod uwagę czas pracy, warunki zatrudnienia i zarobki, nadal utrzymują się znaczące różnice ze względu na płeć.
Najbardziej widać je w przypadku matek. Jak wynika z badań, o ile u bezdzietnych par w wieku 25–44 lata różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn wynosi tylko 7 proc. (na korzyść tych drugich), o tyle w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
