Faktyczna lub uzupełniona stawka
Przed doliczeniem 1/12 premii rocznej do podstawy zasiłku trzeba czasem dopełnić jej wysokość do kwoty przysługującej za pełny rok. Można to jednak robić tylko wtedy, gdy została obniżona proporcjonalnie do dni usprawiedliwionej nieobecności
Często zdarza się, że pracownik otrzymał premię roczną za ubiegły rok, ale w niepełnej wysokości z uwagi na nieobecności w pracy.
W takiej sytuacji uwzględnia się ją przy obliczaniu wysokości zasiłku w faktycznie wypłaconej stawce albo najpierw się ją uzupełnia. Sposób postępowania zależy tu od metod pomniejszania tej premii za okresy pobierania świadczeń chorobowych określonych w przepisach płacowych obowiązujących u pracodawcy.
Do pełnej kwoty
Jeżeli regulacje płacowe wskazują jednoznacznie, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta