![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trzynastka za ojcowski
Projekt | Nie tylko mamy, ale także ojcowie zatrudnieni w administracji publicznej zyskają dodatkowe wynagrodzenie.
Nie wszyscy mężczyźni pracujący w budżetówce muszą przepracować pół roku, aby uzyskać prawo do dodatkowej, trzynastej pensji.
Zgodnie z uchwaloną w maju nowelizacją ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym tata, który przebywał na urlopie ojcowskim, nie musi wykazać półrocznego okresu pracy.
Rodzicielstwo popłaca
– Nowelizacja rozszerza katalog zdarzeń uprawniających do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie tylko o korzystanie z urlopu macierzyńskiego, ale także o korzystanie z urlopów spełniających podobną funkcję – potwierdza Michał Gil, starszy legislator w Kancelarii Senatu.
Dzięki temu zatrudniony np. we wrześniu ubiegłego roku pracownik, który skorzystał z urlopu ojcowskiego, zyska prawo do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okresu.
– Dwa tygodnie spędzone z dzieckiem w zeszłym roku wystarczą, aby ubiegać się o dodatkowe pieniądze za ubiegły rok – przyznaje adwokat Stefan Płażek, adiunkt na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Wystarczy zatem, że zatrudniony pod koniec 2012 r., np. w październiku, wykorzystał dwutygodniowe...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
