Urlop nie przechodzi do nowej firmy
- Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy należy się podwładnemu, z którym rozwiązano angaż za porozumieniem stron z jego inicjatywy? Pracownik stwierdził, że rezygnuje z urlopu, gdyż zależy mu na szybkim rozstaniu. Gdy okazało się, że nowy pracodawca nie udzieli mu tego urlopu, domaga się ekwiwalentu od poprzedniego. Czy jest możliwość, aby urlop dał nowy zakład?
Nie. Pracodawca ma bezwzględny obowiązek wypłacić odchodzącemu z pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta