![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praca w Polsce, składki na Słowacji
Zatrudnionego Słowaka, który w swoim kraju mieszka i pracuje na etacie, trzeba zgłosić do ubezpieczeń w państwie zamieszkania. W przeciwnym wypadku prędzej czy później Sociálna poisťovňa ściągnie składki przymusowo
Kwestie ubezpieczenia społecznego obywateli Unii Europejskiej regulują dwa rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE):
- nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz
- nr 987/2009 z 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania w/w rozporządzenia.
Ważny etat i adres
Jedna z uregulowanych tam zasad prawa wspólnotowego nakazuje, aby osoba pracująca w kilku krajach członkowskich objęta była ubezpieczeniami ze wszystkich działalności zawodowych w instytucji ubezpieczeniowej państwa, w którym ma etat i miejsce zamieszkania. Zatem podmiot zatrudniający w Polsce obywatela Słowacji pracującego w swoim ojczystym kraju na umowę o pracę, musi zgłosić siebie (jako płatnika składek) oraz pracownika (jako osobę ubezpieczoną) do ubezpieczenia w Sociálnej poisťovni – słowackiego ubezpieczyciela, który jest odpowiednikiem polskiego ZUS.
Dokumentem potwierdzającym przynależność do danego systemu ubezpieczeń jest poświadczony przez instytucję ubezpieczeniową formularz A1. Pracownik powinien go zdobyć jeszcze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
