![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypowiadaj na piśmie
Zawsze najlepszym rozwiązaniem jest dokładne określenie w umowie sposobu, formy oraz trybu wypowiedzenia
Z praktycznego punktu widzenia ważny dla przedsiębiorcy jest podział na zobowiązania jednorazowe, okresowe i ciągłe. W przypadku tych ostatnich obowiązek dłużnika polega na tym, żeby w nieokreślonym w umowie czasie realizować cyklicznie określone działania lub – odpowiednio – powstrzymywać się od określonych czynności. Przykłady świadczeń ciągłych to najem i dzierżawa zawarte na czas nieoznaczony lub określone stałe zlecenie. Jeżeli jedna ze stron umowy po pewnym czasie nie jest zadowolona z usług drugiej, może umowę wypowiedzieć. Jak i gdzie ustalić zasady takiego wypowiedzenia?
Zawsze najlepszym rozwiązaniem jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
