![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik płaci za oszustwo
wyrok | Jeśli dojdzie do wyłudzenia zasiłku chorobowego na fikcyjną umowę o pracę, ZUS nie ma prawa żądać zwrotu tego świadczenia od pracodawcy. Może ścigać jedynie rzekomego pracownika.
Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego, którego sędziowie zajęli się sporem między przedsiębiorcą a ZUS o to, kto ma zwracać nienależne świadczenie wypłacone przez zakład na podstawie pozornej umowy o pracę.
Poszło o ponad 10 tys. zł wypłacone pracownicy od 28 sierpnia do końca listopada 2010 r.
ZUS chciał zwrotu od firmy
Zakład wyszedł z założenia, że skoro stroną pozornej umowy był pracodawca, to on powinien zwracać wypłacone na jej podstawie świadczenie. ZUS powołał się przy tym na art. 84 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który mówi, że w sytuacji, gdy pobranie nienależnych świadczeń zostało spowodowane przekazaniem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
