Osiemnastolatek nie jest młodocianym

INTERPRETACJA
 | Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
z tytułu zatrudnienia ucznia szkoły zawodowej w celu przygotowania zawodowego, który przed podjęciem nauki ukończył 18 lat, nie mają zastosowania przepisy określające zasady wynagradzania młodocianych. 
W konsekwencji podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia takiej osoby ustala się na ogólnych zasadach.

Tak uznał ZUS Oddział w Lublinie w decyzji nr 1222 z 10 września 2013 r. (WPI/200000/451/1222/2013).

W tej sprawie, działając w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, przedsiębiorca zwrócił się do ZUS z wnioskiem o wydanie interpretacji. Wskazał, że chciałby zatrudnić ucznia szkoły zawodowej w celu przygotowania zawodowego. Uczeń ten przed podjęciem nauki ukończył 18 lat. Mimo to, zdaniem przedsiębiorcy, zawarta umowa o przygotowanie zawodowe daje podstawę do rozliczania składek na zasadach obowiązujących pracowników młodocianych.

Po przeanalizowaniu stanu prawnego i faktycznego ZUS nie podzielił stanowiska wnioskodawcy. Wskazał, że zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne regulują przepisy ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń...