![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak wyliczyć wskaźnik zatrudnienia inwalidów
Gdy niepełnosprawny nie ma kolejnego orzeczenia o upośledzeniu, szef uwzględnia go licząc współczynnik stanu załogi bez ustalonego stopnia choroby.
Pracownik miał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ważne do sierpnia 2013 r. 1 października 2013 r. złożył wniosek o wydanie kolejnego dokumentu. Na posiedzeniu 30 października 2013 r. komisja ustaliła lekki stopień niepełnosprawności, uzasadniając w orzeczeniu, że wskazany stopień datuje się od 1 października 2013 r., natomiast niepełnosprawność istnieje od dzieciństwa. Pracownik przedstawił orzeczenie pracodawcy 31 października 2013 r. Czy od 1 do 30 września 2013 r. w druku informacji INF-1 wliczamy go do osób z inwalidztwem, ale bez ustalonego stopnia niepełnosprawności? – pyta czytelnik.
Tak. Od 1 do 30 września 2013 r. pracodawca powinien wliczyć tego pracownika do osób niepełnosprawnych, ale bez ustalonego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
