Ochrona stosunku pracy radnego kończy się wraz z ustaniem mandatu
Rada gminy odmawia zgody na zwolnienie radnego- pracownika, jeżeli podstawą rozwiązania stosunku pracy są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu. Ochrona ta ustaje jednak wraz z jego wygaśnięciem.
Dyrektor jednego z muzeów zwolnił pracownika. Jako powód podał trwający od dłuższego czasu konflikt i wynikającą z niego utratę zaufania.
Zwolniony był radnym gminy, przy czym wypowiedzenie zostało mu wręczone już po wygaśnięciu mandatu radnego.
Domagał się przywrócenia do pracy. Sąd rejonowy uznał jednak, że decyzja pracodawcy jest usprawiedliwiona.
Do innych wniosków...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta