![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szeregowi pracownicy mogą powalczyć o wynagrodzenie za nadgodziny bez dodatku za nadgodziny
Rozmowa dla „Rzeczpospolitej” | Prof. Jakub Stelina z Uniwersytetu Gdańskiego
Brak niektórych przywilejów przysługujących ogółowi pracowników rekompensuje samorządowcom na wyższych stanowiskach stabilność i prestiż zatrudnienia – orzekł Trybunał Konstytucyjny.
Co samorządy powinny zmienić po ostatnim wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie dodatku za nadgodziny dla zatrudnionych u siebie pracowników?
Jakub Stelina: Wyrok dotyczył tylko kadry zarządzającej. TK stwierdził, że kierownikom i dyrektorom zatrudnionym w jednostkach samorządu terytorialnego nie należy się dodatek za pracę w nadgodzinach, który na podstawie art. 151[1] kodeksu pracy przysługuje pracownikom zatrudnionym poza...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
