![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Agresywne zachowanie podstawą do ukarania podwładnego
Nie można zarzucić urzędnikowi naruszenia nakazu godnego zachowania w służbie, gdy informuje on przełożonego o zamiarze wniesienia pozwu dotyczącego stosowania wobec niego mobbingu. Jeżeli ta informacja przedstawiona jest w obraźliwych słowach, może być przyczyną ukarania urzędnika.
– Urzędniczka po przydzieleniu jej do wykonania zadania służbowego zarzuciła przełożonemu mobbing i zakomunikowała, że pozwie go do sądu. Wobec pracownicy wszczęto postępowanie dyscyplinarne. Zarzucono jej naruszenie nakazu godnego zachowania się w służbie. Czy groźba złożenia pozwu wobec pracodawcy może stanowić podstawę wszczęcia takiego postępowania? – pyta czytelniczka.
Samo powołanie się na skorzystanie z drogi sądowej do dochodzenia swych praw nie może...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
