Pracuje niemal jak dorosły, a wakacje ma jak dziecko

źródło: Rzeczpospolita

Stanowisko ministerstwa pracy i polityki społecznej z 9 lipca 2014 r. w spawie udzielania urlopów wypoczynkowych młodocianym pracownikom i łączenia ich z urlopami bezpłatnymi

INTERPRETACJA | Inaczej udziela się urlopu wypoczynkowego, a inaczej bezpłatnego młodocianemu etatowcowi, uczniowi szkoły dla pracujących, który chce mieć wolne całe lato.

Okres wypoczynku przypadnie tylko na dni jego pracy, a urlop bezpłatny trzeba obliczać na wszystkie dni kalendarzowe. Tak uznał resort pracy w stanowisku przesłanym redakcji „Rzeczpospolitej" 9 lipca 2014 r. >patrz ramka. Tym samym wyjaśnił wątpliwości dotyczące specyficznej kategorii pracowników i ich szczególnych przywilejów oraz ochrony w zatrudnieniu.

Nadzwyczajne położenie

Artykuł 205 k.p. gwarantuje młodocianym zatrudnionym skorzystanie z urlopów wypoczynkowych, ale prawo do nich nabywają oni inaczej niż dorośli pracownicy. Co do zasady uczęszczający do szkół etatowcy powinni wypoczywać w okresie ferii zimowych i letnich. Aby mógł z tego skorzystać młodociany będący uczniem szkoły dla pracujących, wolno mu poprosić szefa o udzielenie mu na ten czas urlopu bezpłatnego. Jednak razem z urlopem wypoczynkowym nie może on przekraczać dwóch miesięcy. Tak stanowi...