![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dwa dni na opiekę w terminie dogodnym dla rodzica
Rozmowa | Jolanta Zedlewska, radca prawny, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku
Rz: Czy pracodawca może ze względu na swoje nagłe potrzeby odmówić udzielenia dwóch dni opieki nad dzieckiem, przysługujących zgodnie z art. 188 kodeksu pracy?
Jolanta Zedlewska: Nie. Uprawnienie to jest bezwzględne. Zależy jedynie od woli pracownika i nie może być ograniczane przez pracodawcę. Sposób wnioskowania i ustalania terminu dnia wolnego powinien natomiast wynikać z regulacji wewnątrzzakładowej, np. regulaminu pracy.
Przepisy prawa określające uprawnienie do dni wolnych z tytułu wychowywania przynajmniej jednego dziecka w wieku do 14 lat, odnosząc się do terminu tych dni, wskazują jedynie, że dwa dni zwolnienia od pracy przysługują w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
