![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dopuszczalna skarga, ale tylko do sądu pracy
Wynagrodzenie wójta ustala rada gminy w drodze uchwały. Sprawy ze stosunku pracy nie należą jednak do zakresu administracji publicznej. Takiej uchwały nie można zaskarżyć do sądu administracyjnego. Właściwym do rozpoznania sporu ze stosunku pracy jest sąd powszechny.
Rada gminy podjęła uchwałę zmniejszającą wysokość wynagrodzenia wójta. Zdaniem wójta, podjęta uchwała narusza jego interes prawny. Czy jeżeli rada gminy nie uwzględni jego zastrzeżeń, wójt będzie mógł zaskarżyć tę uchwałę do sądu administracyjnego?
Nie. W art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym przewidziano, że ustalanie wynagrodzenia wójta należy do wyłącznej właściwości rady gminy. Takie uprawnienie rady gminy potwierdza również art. 8 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych. W orzecznictwie wyjaśniono, że skoro rada...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
