![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przeniesienie nie chroni przed wypowiedzeniem
Osobę zatrudnioną na stanowisku urzędniczym można, za jej zgodą, przenieść do innej jednostki samorządowej na podstawie porozumienia pracodawców. Taki podwładny zachowuje ciągłość pracy, ale nie korzysta z gwarancji dotychczasowych warunków zatrudnienia ani z ochrony przed zwolnieniem.
Urzędniczka zatrudniona w urzędzie gminy ma zostać, za jej zgodą, przeniesiona do pracy w samorządowym zakładzie budżetowym. Czy nowy pracodawca będzie musiał zapewnić jej przez określony czas dotychczasowe warunki zatrudnienia oraz czy przeniesiona podwładna będzie korzystać u niego z ochrony przez wypowiedzeniem?
Nie. W art. 22 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
