![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zgoda i procedura leży w gestii pracodawcy
Rz: Czy pracodawca musi się zgodzić na prywatne wyjście pracownika, a jeśli tak – to jak powinien postąpić z wnioskiem?
Małgorzata Poznańska: Szef nie musi wyrażać na to zgody. Jeśli przychyli się do prośby, określa datę i czas jego odpracowania, np.:
- jednorazowo – gdy pracownik wyszedł np. na 15 minut i we wskazanym dniu odpracuje ten kwadrans,
- w kilku częściach – przy wyjściu np. na trzy godziny może wyznaczyć dwa dni odpracowania – raz dwóch godzin, drugi raz jednej,
- w sposób połączony – gdy kilkukrotne wyjścia prywatne dały w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
