![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Łączenie stanowisk na jednej umowie
W angażu można powierzyć podwładnemu kilka rodzajów prac. Nie trzeba przy tym dzielić czasu pracy na poszczególne zadania. Szkolenia i badania lekarskie muszą być przeprowadzone dla każdej odrębnej części obowiązków.
W umowie o pracę można wskazać kilka rodzajów prac, jakie będzie wykonywać zatrudniony w zakresie jednego etatu. Potwierdza to orzecznictwo sądowe. W wyroku z 14 lutego 2002 r. (I PKN 876/00) Sąd Najwyższy wskazał, że w jednym stosunku pracy strony mogą określić dla pracownika więcej niż jeden rodzaj pracy. To samo dotyczy innych form intensyfikowania obowiązków w normalnym czasie pracy.
Z samego założenia
Polegają one np. na zawieraniu umowy o dodatkową pracę wykonywaną w normalnym czasie pracy lub na powierzeniu tzw. pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
