Zmiany w liczeniu minimalnej pensji groźne dla firm
Ministerstwo Pracy rozważa nowelizację przepisów, tak by do minimalnego wynagrodzenia za pracę nie wliczały się dodatki i premie.
Dziś w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej przedstawiciele związków zawodowych i pracodawców będą mogli przedstawić swoje stanowiska w sprawie proponowanych zmian.
– Z tego, co wiemy, chodzi o zmianę wykazu składników wynagrodzenia, które mogą być wliczane do limitu minimalnej pensji – mówi Andrzej Radzikowski, wiceprzewodniczący OPZZ. – Wiele firm bowiem ustala wynagrodzenia zasadnicze pracowników na poziomie dużo poniżej minimalnego, a później uzupełnia pensję dodatkami za wysługę lat czy premiami....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta