![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każdy szef musi przygotować druk ZUS Rp-7
DOKUMENTY | Pracodawca nie pośredniczy w składaniu wniosku o świadczenie dla pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., przechodzących na emeryturę na tzw. nowych zasadach. Ich dane o zarobkach są bowiem w bazie ZUS.
Zygmunt Łobejko
∑ Pracownik niedługo osiągnie powszechny wiek emerytalny i zamierza złożyć do ZUS wniosek o przyznanie emerytury. Czy jako pracodawca musimy skompletować wniosek o emeryturę? Jeśli tak, to jakie dokumenty trzeba wystawić pracownikowi w postępowaniu o przyznanie świadczenia? – pyta czytelnik.
Do kompletowania wniosku o emeryturę ZUS Rp-1E jest zobowiązany pracodawca (płatnik składek) wyłącznie w odniesieniu do pracownika, za którego opłacał składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w chwili zgłoszenia przez niego wniosku o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy albo zgłoszenia przez członka rodziny zmarłego pracownika wniosku o rentę rodzinną.
Jakie dowody
W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 748, dalej ustawa emerytalna) pracodawcy (płatnicy składek) muszą:
∑ współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
