Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Delegowani do pracy za granicą wliczają się do opłaty na PFRON

11 września 2015 | Prawo | Mateusz Rzemek

Przedsiębiorca nie obniży opłaty za niezatrudnianie wymaganej przepisami liczby niepełnosprawnych, 
gdy odliczy zatrudnionych poza granicami.

Naczelny Sąd Administracyjny zajął się odwołaniem przedsiębiorcy od – jak twierdził – niezgodnej z przepisami interpretacji prawa, której dokonał minister pracy i polityki społecznej. Spółka chciała zakwalifikować swój niemiecki oddział jako przedstawicielstwo w rozumieniu art. 21 ust. 6 pkt 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. W myśl tego przepisu opłaty do PFRON za niezatrudnianie co najmniej 6 proc. niepełnosprawnych nie musi płacić przedstawicielstwo zagraniczne. Spółka zaoszczędziłaby w ten sposób spore pieniądze, bo zatrudniała w Niemczech 700 osób.

NSA nie uwzględnił skargi kasacyjnej firmy.

– W tym przepisie jest mowa o podmiotach publicznego prawa międzynarodowego – wskazał Zbigniew Czarnik, sędzia NSA.

sygnatura akt: II GSK 1794/14

Wydanie: 10241

Wydanie: 10241

Spis treści
Zamów abonament