Chory pod kontrolą szefa
Od stycznia 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać e-zwolnienia. Informacja o chorobie trafi do firmy tuż po wyjściu pracownika z gabinetu lekarskiego. Pracodawca od razu sprawdzi, czy podwładny rzeczywiście jest niezdolny do pracy, czy dorabia na boku.
Anna Abramowska
Od początku 2016 r. ubezpieczony niezdolny do pracy otrzyma zwolnienie lekarskie albo w wersji papierowej, wystawione według dotychczasowych zasad (na formularzu ZUS ZLA), albo elektronicznej (e-ZLA). Dopiero od 1 stycznia 2018 r. w obiegu będą tylko zwolnienia elektroniczne.
E-zwolnienia od początku będą wystawiane w dużych placówkach medycznych. Aby taki dokument mógł trafić do kadr, płatnik będzie musiał założyć swój profil na PUE. Obowiązkowo do końca grudnia 2015 r. muszą to zrobić ci, którzy z ZUS rozliczają się elektronicznie. Mikrofirmy, zgłaszające do ubezpieczeń mniej niż pięć osób, mogą odwlec tę procedurę. Jeśli zdecydują się na ten krok do końca roku, będą jedynie musiały poinformować swoich pracowników o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta