![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Umowa już przed pierwszym dniem pracy
Już niebawem w życie wejdą dwie ważne nowelizacje kodeksu pracy, które ułatwią inspektorom pracy kontrole i polepszą warunki zatrudnienia ciężarnych.
Sejm uchwalił w piątek dwie nowele autorstwa ministerstwa rodziny, pracy i polityki społecznej.
Pierwsza ma przeciwdziałać tzw. syndromowi pierwszej dniówki. Zdaniem inspekcji pracy niektórzy przedsiębiorcy nadużywali obowiązujące do tej pory przepisy pozwalające na zawarcie umowy o pracę do końca pierwszej dniówki. Po zmianach umowa o pracę będzie musiała zostać podpisana przed podjęciem zadań przez pracownika.
Druga nowela kodeksu pracy wdraża unijne przepisy dotyczące ochrony kobiet w ciąży. Zgodnie z nowelizacją, prace uciążliwe, niebezpieczne lub szkodliwe dla zdrowia nie mogą być wykonywane przez kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią.
Etap legislacyjny: obie nowelizacje trafią do Senatu
