![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czego korporacje uczą młodych ludzi
Bartłomiej Piwnicki dyrektor zarządzający firmy doradczej UBP Consulting z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji specjalistów
Większość młodych ludzi pytanych, w jakiej firmie chcieliby rozpocząć swoją karierę zawodową, bez zastanowienia odpowiada, że w międzynarodowej korporacji. Zazwyczaj ich argumenty są proste: światowe standardy, możliwość obcowania z międzynarodowym środowiskiem i rozbudowane programy rozwojowe. Według nich polskie firmy nie zapewniają rozwoju, a do tego później źle wyglądają w CV.
Czy jednak korporacje to faktycznie taki mały raj na ziemi dla młodych?
Zacznę od tego, że korporacje są dość bezosobowymi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
