![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Akcje fantomowe z korzyścią dla menedżera i dla firmy
Pracodawca może wydać pracownikowi pakiet wirtualnych akcji, które uprawniają go do pobierania w przyszłości określonych wypłat. Są one opodatkowane 19-proc. daniną jako przychody z kapitałów pieniężnych.
W obliczu rosnących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej oraz zwiększających się podatków, przedsiębiorcy szukają oszczędności w każdym możliwym miejscu. Obszarem szczególnego zainteresowania są koszty zatrudnienia pracowników. Jedną z możliwości ich zmniejszenia jest wypłacanie pracownikom, w szczególności kadrze menedżerskiej, wynagrodzenia lub jego części w formie akcji fantomowych.
Akcje fantomowe są rodzajem instrumentu finansowego, czyli umowy, na podstawie której jedna ze stron zyskuje aktywa, a druga zobowiązanie finansowe. Instrumenty finansowe dzieli się według kryterium czasu na:
- krótkoterminowe (do jednego roku),
- średnioterminowe (od roku do trzech lat) i
- długoterminowe (powyżej trzech lat).
Krótkoterminowe nazywane są instrumentami rynku pieniężnego, natomiast średnio i długoterminowe instrumentami rynku...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
