![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca może donieść do ZUS
Firma może sprawdzić, czy chory pracownik jest w domu. Nie może jednak zlecić badań.
katarzyna wójcik
Nadużywanie zwolnień lekarskich to plaga. Barwnych przykładów nie brakuje.
– Kobieta od sześciu lat nie była w pracy. Zwolnienia lekarskie przeplatają się z urlopami macierzyńskimi, a pracodawca nie może jej zwolnić – mówi Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji Lewiatan.
– Pracownica od kilku lat przebywa za granicą na zwolnieniu lekarskim. Aby uniknąć rozwiązania stosunku pracy, przerywa od czasu do czasu zwolnienie urlopem na żądanie lub dniem opieki nad dzieckiem. Inny pracownik na zwolnieniu lekarskim uczestniczył w zawodach sportowych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
