Państwowe firmy rozdają premie
W tym roku spółki z udziałem Skarbu Państwa podnoszą wynagrodzenia szybciej niż w 2016 r. To efekt rosnącej presji na pensje w gospodarce, m.in. ze względu na wzrost PKB i spadek bezrobocia. Ale i efekt działań związkowców, silnych w spółkach powiązanych z państwem. Zarządy wolą jednak teraz płacić nagrody uzależnione od wyników firm, niż podnosić pensje na stałe.
– Wzrost wynagrodzeń w spółkach, nie tylko z udziałem Skarbu Państwa, jest dziś uzasadniony. Powinien być jednak uzależniony od wzrostu wydajności – komentuje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. —trf
>B1, komentarz >A2