![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Opłaca się zmieniać pracę
Choć firmy ostrożnie podnoszą wynagrodzenia, to kandydatów do pracy częściej kuszą podwyżką.
Anita Błaszczak
W branżach, gdzie trwa ostra rywalizacja o kandydatów do pracy, większość firm wynagradza nowo zatrudnione osoby lepiej niż pracowników, którzy pracują tam od kilku lat – wynika z najnowszych badań firmy doradczej Korn Ferry Hay Group, do których dotarła „Rzeczpospolita".
– Opłaca się zmieniać pracę – przyznaje Norbert Matusiak, ekspert KFHG. Opłacalność takiej zmiany zwiększa ostrożność firm w podwyższaniu wynagrodzeń.
Podkupić sprzedawcę
Mimo rosnących niedoborów kandydatów do pracy, na które narzeka już 81 proc. pracodawców badanych przez KFHG, firmy ostrożnie podnoszą wynagrodzenia. Ubiegłoroczny wzrost płac wyniósł ogółem 3,3 proc. (pracownicy, którzy dostali podwyżkę, zyskali przeciętnie 5,7 proc.), zaś w planach na ten rok uczestnicy badania zakładali podobne 3-proc. tempo. – Ten bezpieczny poziom podwyżek jest nie do utrzymania. W części sektorów zwyżki płac już teraz są znacznie większe,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
