„Rzeczpospolita” radzi
Czy wiek emerytalny można skończyć później?
- Z końcem września umowa o pracę na czas określony pracownika samorządowego rozwiąże się. 21 października pracownik ten skończy 65 lat i przejdzie na emeryturę. Czy w związku z tym pracodawca powinien wypłacić mu odprawę?
Nie. Wprawdzie ustawa o pracownikach samorządowych prawo do odprawy emerytalnej normuje wyjątkowo lakonicznie stwierdzając tylko w art. 38 ust. 3, że taka jednorazowa odprawa przysługuje pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, ale w wyroku z 2 października 2013 r., (II PK 14/13, MoPr 2014 nr 2, str. 88) Sąd Najwyższy stwierdził, iż unormowanie wynikające z art. 38 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r., jest tożsame z regulacją art. 921 kodeksu pracy. Wobec tego przy rozwiązywaniu problemów interpretacyjnych, powstających na tle tego unormowania szczególnego, uzasadnione jest uwzględnienie wypowiedzi judykatury na temat art. 921 kp. Podobnie uznał SN w wyroku z 1 kwietnia 2015 r. (II PK...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta