Kolegialne decyzje nie w sprawie wypłat

TERMINY | Członek zarządu ma realny wpływ na zapewnienie pracownikom terminowego otrzymania pensji. Nie uwolni się od odpowiedzialności za spóźnienie, powołując się na niemożliwość podjęcia decyzji z powodu braku odpowiedniej reprezentacji spółki.

- W sp. z o.o. była kontrola PIP. Postawiła mi zarzut nieterminowej wypłaty dwóch pensji. Sprawa karna jest w sądzie. W zarządzie jest trzech członków, a pensje wypłacono po trzech tygodniach. Skoro spółkę mógł reprezentować każdy członek tylko łącznie z prokurentem (zapis w KRS), to uważam, że nie ponoszę za to winy. Nie mogłem samodzielnie nakazać księgowej wypłaty, mimo że nadzoruję sprawy kadrowe. Czy mogę zostać skazany wyrokiem? – pyta czytelnik.

Tak. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że członek zarządu zostanie skazany za wykroczenie w postaci nieterminowej wypłaty pensji. Ostateczna ocena podanego stanu faktycznego pozostaje jednak w gestii sądu.

Rodzaj wykroczenia

Zgodnie z art. 282 § 1 pkt 1 kodeksu pracy, kto, wbrew obowiązkowi nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia...