Rzeczpospolita TV: Wojewódka: to realne oszczędzanie na emeryturę
Pracownicze programy kapitałowe mają działać od stycznia 2019 r. Co to oznacza dla pracodawców? – o tym Mateusz Rzemek rozmawiał w programie #RZECZoPRAWIE z dr. Marcinem Wojewódką, radcą prawnym, partnerem w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy.
– Pracownika czy zleceniobiorcę zatrudniający będzie zapisywał do PPK niejako z automatu. Tylko osoby w wieku 55–75 lat będą obejmowane PPK na ich wniosek.
Trzeba jasno powiedzieć, że PPK zwiększą koszty pracy. Pracownik będzie wpłacał na PPK 2 proc. swego wynagrodzenia, a pracodawca dołoży kolejne 1,5 proc. Prawda jest więc trywialna: dołoży 1,5 proc. budżetu na wynagrodzenia w firmie. Część pracodawców nie będzie z tego powodu szczęśliwa – mówił ekspert. ©℗