Specjalista z zagranicy też musi powalczyć o pracę

źródło: Rzeczpospolita

Polski rynek pracy coraz bardziej międzynarodowy

zatrudnienie | Wraz z rosnącą w Polsce rzeszą profesjonalistów z innych państw przybywa obcokrajowców w programach wsparcia dla zwalnianych pracowników. Anita Błaszczak

Na koniec ubiegłego roku w urzędach pracy było zarejestrowanych ponad 3,5 tys. cudzoziemców. Co prawda w porównaniu z podobnym okresem 2016 r. ich liczba nieco spadła (o ponad setkę), ale o kilkadziesiąt osób – do niemal 600 – zwiększyła się liczba bezrobotnych z krajów Unii Europejskiej i Szwajcarii.

To i tak niewiele na tle szybko rosnącej rzeszy pracowników z zagranicy, co widać także po coraz większej grupie cudzoziemców objętych polskim ubezpieczeniem emerytalno-rentowym. Na koniec września składki na ZUS odprowadzało prawie 423 tys. cudzoziemców, niemal o 45 tys. więcej niż w połowie roku.

Jak wynika z danych firm zajmujących się outplacementem, czyli wsparciem dla zwalnianych pracowników, przybywa też obcokrajowców w programach, które firmy fundują na pożegnanie ze specjalistą czy menedżerem. Lider tego rynku, Lee Hecht Harrison DBM Polska (LHH DBM)w ubiegłym roku odnotował sześciokrotny wzrost liczby zagranicznych uczestników swoich programów.

Polskie...