Pensja w pierwszej kolejności na rachunek bankowy

Od przyszłego roku wypłata wynagrodzenia w gotówce będzie konieczna tylko na wyraźny wniosek pracownika. Zasadą stanie się przelewanie pensji na konta zatrudnionych.

Od 1 stycznia 2019 r. nastąpią zmiany dotyczące zasad wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Wprowadziła je ustawa z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (DzU poz. 357). Zgodnie z uzasadnieniem tej ustawy celem zmian jest dostosowanie przepisów do preferencji pracowników, którzy powszechnie wybierają bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia. Pracodawcy muszą liczyć się z koniecznością zmian procedur wewnętrznych, w tym regulaminów pracy lub regulaminów wynagrodzeń.

Priorytetem gotówka

Aktualnie, zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy, zasadą jest wypłata wynagrodzenia w formie gotówki do rąk pracownika. Takie rozwiązanie powoduje dodatkowe formalności dla pracodawców. Mimo bowiem faktu, że powszechną praktyką jest wypłata wynagrodzenia przelewem na rachunek bankowy pracownika, przepisy...